Recrutement pour l’Industrie Souveraine
Opera International est un cabinet de chasse de tête spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants pour les secteurs industriels stratégiques : défense, nucléaire, énergie, infrastructures et transport. Opera International accompagne les directions générales et les DRH dans le recrutement de leurs cadres dirigeants et managers clés, en France et à l’international, via le réseau Talentor (30+ pays, 50+ cabinets partenaires).
Un accompagnement sur mesure, de bout en bout
Sourcing de profils en France et à l’international
Chasse de tête, approche directe et annonces ciblées, combinées au cas par cas en fonction de la rareté et de la confidentialité du poste. Membre du réseau Talentor International (Hunt Scanlon Top 40), nous mobilisons des partenaires dans plus de 40 pays pour identifier le bon profil, où qu’il se trouve.
En savoir plus →Sélectionner les meilleurs talents
Une approche pragmatique et opérationnelle : entretiens approfondis axés sur les réalisations concrètes, analyse des motivations et du style de management, complétés si nécessaire par des évaluations comportementales et des vérifications de références ciblées, pour choisir en toute confiance parmi les meilleurs profils.
En savoir plus →Évaluation, Suivi et Conseil
Un consultant unique gère votre projet de A à Z : audit de poste, évaluation comportementale, soutien à la négociation, suivi d’intégration à 1 et 3 mois, avec un reporting hebdomadaire et un outil de suivi en ligne offrant une visibilité en temps réel sur le pipeline de candidats.
En savoir plus →« Depuis plus de 15 ans, nos consultants pilotent des missions dans des environnements où l’expertise technique du recruteur n’est pas un atout… mais un prérequis. »
Expertise
Une expertise sectorielle et technique pointue
Une équipe de consultants seniors et de chargés de recherche expérimentés
Des méthodologies de recrutement éprouvées
International
Que votre futur talent doive être recruté en France ou à l’étranger, qu’il s’agisse de l’accueillir ou de l’envoyer à l’international, notre réseau vous donne accès à une expertise locale là où vous en avez besoin.
Avec qui travaillons-nous
Comité exécutif industriel, Directeur des Opérations, Directeur de site, Directeur Technique, Directeur des Achats, Directeur de Programme, DRH de division industrielle.
De 50 à 50 000 salariés, de la PME de précision au grand groupe coté.
Accompagnement sur l’intégralité du process ou appui spécifique sur l’une des phases, à vous de choisir.
Sourcing d’experts en France et à l’international
Chasse de têtes, approche directe et diffusion ciblée d’annonces, combinées au cas par cas selon la rareté et la confidentialité du poste. Membre du réseau Talentor International (Hunt Scanlon Top 40), nous mobilisons des partenaires présents dans plus de 40 pays pour aller chercher le bon profil, partout où il se trouve.
En savoir plus →La sélection des meilleures compétences
Une approche pragmatique et opérationnelle : entretien approfondi centré sur les réalisations factuelles, analyse des motivations et du style de management, complétée si besoin d’une évaluation comportementale et de prises de références ciblées — pour arbitrer en toute confiance entre les meilleurs profils.
En savoir plus →Évaluation, accompagnement et conseil
Un consultant unique pilote votre projet de bout en bout : audit de poste, évaluation comportementale, accompagnement à la négociation, puis suivi d’intégration à 1 et 3 mois — avec un reporting hebdomadaire et un outil de suivi en ligne offrant une visibilité en temps réel sur le pipeline de candidats.
En savoir plus →Besoin d’échanger directement avec un consultant ?
